Négociations en cours ou futures :
Le principal sujet de négociation en cours est la recherche d'un accord sur la prévention du stress et des troubles psychosociaux au travail. Une première réunion s'est tenue et a conclu à la nécessité de réaliser un diagnostic sur la situation. Ce diagnostic sera réalisé par un cabinet de consultants spécialisé dans le domaine des conditions de travail.
A partir de ce constat partagé entre les partenaires sociaux, la situation sera analysée, coopérative par coopérative. Ces dernières pourront alors étudier, négocier et conclure des accords d'entreprises adaptés s'il y a lieu.
Les partenaires sociaux sont parvenus à la signature de cet accord national de méthode. Toutes les organisations professionnelles et syndicales l'ont paraphé. Cette unanimité, suffisamment rare pour être soulignée, montre combien cette préoccupation est partagée.
Du point de vue concret, le consultant retenu travaillera dès le début 2011 à l'analyse de la situation et l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail sera associée à cette démarche.
Le deuxième sujet choisi par les partenaires sociaux s'inscrit dans le cadre de l'Observatoire de l'emploi et des Qualifications de la branche. Plusieurs points nouveaux de recherche ont été adoptés notamment sur les emplois sensibles et les mutations technologiques.
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